改变生活,优化社区。
我们将为后代创造一个更健康的地球。

发挥影响力

您将有机会接触世界知名的客户、非同凡响的同事和前沿的技术,并有机会置身于独特的位置,为客户创造未来环境。

为上榜《美国新闻与世界报道》的顶级医院进行设计,其中包括加利福尼亚大学旧金山分校附属医学中心、马萨诸塞州总医院等,为数百万人的健康而设计。

为包括亚马逊(Amazon)、三星 (Samsung)、贝莱德(BlackRock)和华纳兄弟(WarnerBros)等在内的业界领先企业,创造标志性的办公场所。

从牛津大学到加州大学圣地亚哥分校,我们通过设计来提升顶级教育机构的学习、思考和创造的体验。

作为一家获得碳中性认证的公司,NBBJ 对环境保护许下了郑重的承诺。此外,NBBJ 还是2030挑战的早期签约方,正在设计的净零项目达500万平方英尺。

NBBJ 因对建筑环境的重新思考而获得肯定,此举也让公司捧回了更多的奖项荣誉,如:美国城市土地协会为其设计完成的混合用途艺术社区授奖,《快公司》杂志为其设计的降噪办公室授奖,美国建筑师协会为其设计的非营利型扫盲教育中心授奖。

只有在NBBJ才能…

探索世界

投资你的未来

研究下一步

拓展你的知识

我们通过只有 NBBJ 才能提供的经验,投资下一代人才。我们的旅行奖学金计划 Oregano,为NBBJ员工提供环游世界,探索多元文化的机会。自该项目开启以来,我们已派出数百名员工,到访过30多个国家地区,一其中包括冰岛、越南、新西兰、日本和韩国。Oregano 计划每年都会举行,任何感兴趣的员工都能够参加。我们的下一站会去哪儿呢?

“领导变革”是 NBBJ 内部发起的一项领导力培养计划,通过为期一年的非现场静修、技能建设课程和高级领导导师的交流,挑战崭露头角的专业人士,使之成为具有影响力的团队关键人物。

NBBJ 打造的 JUMP 计划是一个基于应用的投资平台,为创新想法和应用研究计划提供资金支持。目前,JUMP 正在赞助开发一种开源工具,以减少隐含碳量和运营碳排。

NBBJ 员工能够参与到我们组织的“研究资助项目”当中,获取独有的研究内容和专业知识。我们与外部的专家积极合作,其中包括《纽约时报》畅销书作家 John Medina 教授,他的研究将社会科学研究与设计成果联系了起来。

员工福利

我们投资了一系列的项目与计划,能够帮助你成功发展。

医疗保险

我们将为您承担100%的补充医疗保险费。

员工福利

灵活的工作环境,有竞争力的带薪休假,弹性工作时间。

利润分红和奖金

NBBJ将其50%的利润用于奖金发放等。

绿色通勤福利

用年度福利奖励绿色通勤方式。

专业和教育成长

除了为有职称的员工提供额外福利外,我们还报销学费、会费和执照费。

公益事业

公司支持工作日内的有偿志愿者机会,以践行关于设计正义的承诺。

准备好规划下一步了吗?