领导团队

我们培育一个由领导者构成的实践类型:在乐观、强大的专家团队间的协作。

Jonathan Ward, FAIA, LEED AP

作为NBBJ的一个合伙人,Jonathan的标志性特点是充满想象的设计,挑战规划内容,空间和人类体验的常规设想来交付富有高度创造力的建筑环境。他使业主充分理解他们的需求并为他们提供能够积极变革他们企业的创新解决方案。他所领导的大型的,变革性的项目不仅重塑组织机构的文化也夯实了它的底线—同时创建一个可持续性的未来。

在过去超过18年中,Jonathan已经带领团队为全球有革新意识的业主设计和交付各式各样的先进建筑。他的作品已经遍及美洲,欧洲和亚洲,他广泛的经验持续地帮助他把新思想带到任何建筑类型中。他在NBBJ培育了一种创意文化并领导高度协作的成功的设计团队来交付革新的概念性创意,从最初的概念到项目竣工。这种全球体验体现在一些NBBJ的最著名和获奖最多的建筑的多种体块类型,如在奥斯陆的挪威电信总部,在剑桥的维康基金会,在韩国的三星总部中心, 在马萨诸塞州坎顿的锐步世界总部, 以及加州洛杉矶分校的体育馆。

Jonathan对于设计流程中的计算机技术发展运用很有帮助,而这促进了新的设计职责和更好的项目交付。他利用科技来与业主、建筑团队和公众沟通设计,这已经对复杂的建筑项目产生重大影响。他的作品已经收到广泛的认同,包括获得AIA,RIBA,CoreNet和室内设计杂志的最高奖项。超过15个国家的领先的设计杂志精选了他的项目,并且他已在世界各地的年会和设计学校出席和担任客座讲师。


重点演讲

世界高层都市建筑学会(CTBUH)2012上海大会, 协同塔楼:可持续性未来的一个新类型,中国上海,2012年9月20日